Голосіївська районна в місті Києві державна адміністрація оголошує конкурс на заміщення вакантних посад (станом на 14.10.2011):

Роздрукувати

 Голосіївська районна в місті Києві державна адміністрація оголошує конкурс на заміщення вакантних посад (станом на 14.10.2011):

· Державний реєстратор відділу державної реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців;

· Головний спеціаліст відділу адміністративно-господарського забезпечення;

· Головний спеціаліст відділу ,організації надання лікувально-профілактичної роботи дорослому та дитячому населенню управління охорони здоров’я;

· Головний спеціаліст відділу організації  надання лікувально-профілактичної роботи дорослому та дитячому населенню управління охорони здоров’я;

· Заступник начальника служби у справах дітей;

· Заступник начальника відділу фінансового управління (на час соціальної відпустки основного працівника);

· Начальник відділу праці, соціально-трудових відносин управління праці та соціального захисту населення (на час соціальної відпустки основного працівника);

· Головний спеціаліст відділу праці, соціально-трудових відносин управління праці та соціального захисту населення;

· Головний спеціаліст відділу призначення та розрахунку субсидій управління праці та соціального захисту населення (на час соціальної відпустки основного працівника);

· Провідний спеціаліст відділу нагляду за призначенням (перерахунком) пенсій управління праці та соціального захисту населення (на час соціальної відпустки основного працівника);

· Головний спеціаліст господарського сектору управління праці та соціального захисту населення;

· Завідувач сектору ведення діловодства управління праці та соціального захисту населення;

· Головний спеціаліст управління культури, туризму та охорони культурної спадщини.

Умови конкурсу:

· вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;

· знання української мови;

· знання комп’ютерної техніки на рівні користувача.

Стаж роботи:

Для начальника відділу (управління)- стаж роботи за фахом на державній службі не менше 5 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах економіки не менше 7 років;

Для головного спеціаліста – стаж роботи за фахом на державній службі на посаду провідного спеціаліста не менш 3 років або загальний стаж роботи на державній службі не менш 5 років, або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 7 років;

Для провідного спеціаліста - стаж роботи за фахом на державній службі на посаду спеціаліста І або ІІ категорії не менш 2 років або стаж роботи за фахом в інших сферах економіки не менше 5 років.

Довідка за телефоном  281 66 70